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CALENDARIO 2026_I semestre

/ Calendario Corsi

Calendario
corsi 2026 – I sem.

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23 Febbraio

Corsi multiaziendali

Formazione Generale – 4h
Durata Corso: 4 ore PROGRAMMA: 23 febbraio
8.30 - 12.30
23 Marzo

Corsi multiaziendali

Formazione Generale – 4h
Durata Corso: 4 ore PROGRAMMA: 23 marzo
8.30 - 12.30
25 Maggio

Corsi multiaziendali

Formazione Generale – 4h
Durata Corso: 4 ore PROGRAMMA: 25 maggio
8.30 - 12.30

3 Marzo

Corsi multiaziendali

Preposti Base – 12h
Durata Corso: 12 ore PROGRAMMA: 3 marzo
8.30-14.30
5 marzo
8.30-14.30

3 Marzo

Corsi multiaziendali

Preposti – Aggiornamento 6h
Durata Corso: 6 ore PROGRAMMA: 3 marzo
8.30 - 12.30; 13.30 - 15.30

27 Febbraio

Corsi multiaziendali

Antincendio Lv.1 Rischio Basso – 4h
Durata Corso: 4 ore PROGRAMMA: 27 febbraio
8.30 - 12.30

27 Febbraio

Corsi multiaziendali

Antincendio Lv.1 – Aggiornamento 2h
Durata Corso: 2 ore PROGRAMMA: 27 febbraio
13.30 - 15.30

27 Febbraio

Corsi multiaziendali

Antincendio Lv.2 – Rischio Medio 8h
Durata Corso: 8 ore PROGRAMMA: 27 febbraio
8.30 - 12.30; 13.30 - 17.30

27 Febbraio

Corsi multiaziendali

Antincendio Lv.2 – Aggiornamento 5h
Durata Corso: 5 ore PROGRAMMA: 27 febbraio
13.30-18.30

14 Aprile

Corsi multiaziendali

Primo Soccorso Classe A – 16h
Durata Corso: 16 ore PROGRAMMA: 14 aprile
8.30 -12.30; 13.30 - 17.30
16 aprile
8.30 -12.30; 13.30 - 17.30

14 Aprile

Corsi multiaziendali

Primo Soccorso Classe B-C – 12h
Durata Corso: 12 ore PROGRAMMA: 14 aprile
8.30 - 12.30; 13:30 - 17.30
16 aprile
8.30 - 12.30

16 Aprile

Corsi multiaziendali

Primo Soccorso Classe B-C – Aggiornamento 4h
Durata Corso: 4 ore PROGRAMMA: 16 aprile
8.30 - 12.30

21 Aprile

Corsi multiaziendali

Uso Defibrillatore Dae
Durata Corso: 5 ore PROGRAMMA: 21 aprile
8.30-13.30

23 Aprile

Corsi multiaziendali

Uso Defibrillatore Dae – Aggiornamento
Durata Corso: 3 ore PROGRAMMA: 23 aprile
8.30-11.30

5 Maggio

Corsi multiaziendali

Datore di lavoro – modulo comune 16h
Durata Corso: 16 ore PROGRAMMA: 5 maggio
8.30 - 12.30; 13.30 - 17.30
7 maggio
8.30 - 12.30; 13.30 - 17.30

5 Maggio

Corsi multiaziendali

RLS – BASE – 32h
Durata Corso: 32 ore PROGRAMMA: 5 maggio
8.30 - 12.30; 13.30 - 17.30
7 maggio
8.30 - 12.30; 13.30 - 17.30
12 maggio
8.30 - 12.30; 13.30 - 17.30
14 maggio
8.30 - 12.30; 13.30 - 17.30

14 Maggio

Corsi multiaziendali

RLS (>50 Dipendenti) – Aggiornamento 8h
Durata Corso: 8 ore PROGRAMMA: 14 maggio
8.30 - 12.30; 13.30 - 17.30

14 Maggio

Corsi multiaziendali

RLS (15-50 Dipendenti) – Aggiornamento 4h
Durata Corso: 4 ore PROGRAMMA: 14 maggio
8.30 - 12.30

10 Marzo

Corsi multiaziendali

Carrellisti Base – 12h
Durata Corso: 12 ore PROGRAMMA: 10 Marzo
8.30 - 12.30; 13.30 - 17.30
12 Marzo
8.30 - 12.30

16 Aprile

Corsi aziendali

Primo Soccorso Classe A – 6h Aggiornamento
Durata Corso: 6 ore PROGRAMMA: 16 aprile
8.30 - 12.30
13.30 - 15.30

11 Maggio

Corsi aziendali

Addetti spazi confinati – 12h
Durata Corso: PROGRAMMA: 11 maggio
13.30-17.30
12 maggio
8.30 - 12.30; 13.30 - 17.30

11 Maggio

Corsi aziendali

Addetti spazi confinati – aggiornamento 4h
Durata Corso: PROGRAMMA: 11 maggio
13.30-17.30

Data da definire

m1. Marketing e strategia aziendale

Data da definire

m2. Come si realizza un piano di marketing

Data da definire

m3. Tecniche di marketing

Data da definire

m4. Usare le parole nel marketing

Data da definire

m5. Marketing e comunicazione della sicurezza

Data da definire

m6. Le figure professionali dell’area digital

Data da definire

m7. Social media manager

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m8. Non avremo mai una seconda occasione di fare una buona prima impressione…

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m9. Presentazioni efficaci

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m10. Presentare e costruire l’immagine aziendale

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m11. La suite google per lavorare efficacemente

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m12. Progettare un piano editoriale

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m13. Alfabetizzazione digitale in uno scenario 4.0

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m14. Laboratorio esperenziale digitale sulle competenze 4.0

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m15. Laboratorio Linkedin

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m16. Laboratorio Facebook

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m17. Laboratorio WordPress

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m18. Laboratorio Canva

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m19. Formare alla vendita

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m20. Parlare in pubblico, qui e ora…

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m21. Area digital per l’ufficio commerciale

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b1. Benessere organizzativo e stili di vita

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b2. Nutrizione per il benessere

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b3. Mindfulness

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b4. Dipendenze

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b5. Gestire il conflitto nell’ambiente lavorativo

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b6. Un pò di autostima? Si grazie!

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l1. La gestione dell’errore come risorsa

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l2. Gli stili di Leadership

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l3. Essere leader

Data da definire

l4. Scegliere lo stile di leadership in relazione al proprio ruolo, al contesto e ai soggetti interessati

Data da definire

l5. Coinvolgere il leader nella gestione di salute e sicurezza

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l6. Influire sui livelli di stress attraversol’esercizio della leadership

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l7. Leadership e costruzione del consenso

Data da definire

Aggiornamento RSPP – Temi E Approfondimenti Vari

Data da definire

l8. Leadership e gestione delle diverse età nei luoghi di lavoro

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l9. Leadership e gestione delle relazioni difficili

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l10. Il leader come potenziatore del capitale umano

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l11. Il leader come negoziatore

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l12. Il leader e l’introduzione delle nuove tecnologie

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Campi Elettromagnetici E Radiazioni Ottiche Artificiali

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l13. Il leader come time manager

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l14. Smart working e leadership

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l15. Il leader come protagonista del miglioramento delle le condizioni di lavoro attraverso l’eliminazione di discriminazioni, disuguaglianze, violenze.

Data da definire

Interfaccia con la Pubblica Amministrazione e con Enti Pubblici

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in1. Impresa 4.0 e innovazione

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in2. Il nuovo lavoro nello scenario del 4.0

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in3. Gestire la sicurezza in un orizzonte 4.0

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in4. Stampa 3D e prototipazione

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esg1. Analisi materialità

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esg2. La gestione sostenibile del processo di produzione

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esg3. Indicatori di performance secondo gli standard GRI

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esg4. Analisi di impatto e di rischio ESG

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esg5. Sustainability reporting (direttiva CSRD)

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esg6. Stakeholder: engagement e management

Data da definire

esg7. Parità di genere – PdR 125/2022

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esg8. ESG Rating aziendale

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esg9. Sostenibilità e materialità: i nuovi paradigmi dell’attività di impresa

Data da definire

mm1. La fidelizzazione cliente

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mm2. Il disegno e la gestione del piano strategico

Data da definire

mm3. Il modello di leadership distribuita

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mm4. La costruzione sistemica tra: okr_kpi_mbo

Data da definire

mm5. La progettazione dell’identita’ aziendale

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Mm6. Il governo del cambiamento (change management)

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mm7. La gestione del passaggio di proprieta’ e/o generazionale

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mm8. La convivenza di competenze tecniche/verticali e competenze trasversali

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mm9. L’ottimizzazione del capitale umano

Data da definire

mm10. La gestione del conflitto

Data da definire

mm11. La conduzione di strumenti per un confronto autentico

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mm12. La bellezza del dubbio: quando il dubbio diventa valore

Data da definire

o1. La comunicazione interna e le ricadute sull’efficienza aziendale in uno scenario 4.0

Data da definire

o2. La potenza dell’ascolto nei rapporti lavorativi

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o3. Utilizzare le soft skills sul lavoro

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o4. La definizione di regole e comportamenti

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o5. Valorizzare il positivo nelle relazioni lavorative

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o6. Creare un gruppo coeso

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o7. Da coordinatore a facilitatore di cambiamento

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o8. Respirazione nel decision making di gruppo

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o9. Organizzazione e relazione a sostegno della crescita

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o10. Le non technical skill NTS

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o11. Catena del valore e collaborazione tra i reparti

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o12. La gestione dei nuovi addetti

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o13. La gestione del personale in presenza di diverse culture e religioni

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o14. Gestire la compresenza generazionale

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o15. Il Teambuilding in pratica

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O16. Lo smartworking: regole e gestione

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o17. La mediazione culturale

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q1. Governance e 231

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q2. La qualità dei processi – 9001

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q4. QEHS: introduzione ai sistemi di gestione

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q7. Creare una cultura della qualità

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q8. La gestione degli audit in azienda – 19011

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q9. La gestione delle non conformità e miglioramento continuo

Data da definire

q10. Il riesame di direzione

Data da definire

q11. L’analisi di contesto

Data da definire

q12. Il credito d’imposta

Data da definire

q13. La formazione (auto) finanziata e gli strumenti di finanziamento

Data da definire

q14. Gli elementi essenziali della cyber security

Data da definire

q15. La privacy alla luce del nuovo GDPR

Data da definire

q16. Il GDPR UE 2016/679 e la sicurezza

Data da definire

q17. La direttiva macchine e responsabilità sociale dell’impresa

Data da definire

q18. le comunità di pratica come i nuovi circoli di qualità

Data da definire

i1. Conformità delle attrezzature di lavoro

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i14. LOTO – Sicurezza dell’energia pericolosa

Data da definire

i2. Apparecchi a pressione e requisiti normativi

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i3. La gestione dell’area CIVA

Data da definire

i4. Training operativo sull’utilizzo del portale CIVA

Data da definire

i5. Attrezzature di sollevamento e requisiti normativi

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i6. Iter procedurale per l’immatricolazione dei recipienti a pressione e le attrezzature di sollevamento

Data da definire

i7. Le verifiche periodiche e manutentive, responsabilità dirette degli addetti

Data da definire

i8. Machine-tool: direttiva macchine e marcatura CE

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i9. Technical Doc: il fascicolo tecnico delle macchine

Data da definire

i10. La direttiva macchine nel contesto aziendale

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i11. Laboratorio Total Productive Maintenance – TPM

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i12. Gestione e manutenzione delle attrezzature di lavoro

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i13. Programmazione, gestione e registrazione della manutenzione

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s1. La gestione delle emergenze ambientali

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s2. Rischio chimico e schede di sicurezza

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s3. La gestione della verifica ispettiva

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s4. La gestione di manutenzioni e verifiche periodiche

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s5. Stress e misure anti-stress

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s6. Procedura comportamentale di prevenzione

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s7. Conoscenza e gestione delle sostanze pericolose

Data da definire

s8. La sicurezza per lavoratori provenienti da paesi diversi

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s9. I guadagni della sicurezza

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s10. Alcool, sostanze stupefacenti e buoni comportamenti

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s11. Il rischio aggressione: analisi, valutazione, MPP e miglioramento continuo

Data da definire

s12. Gestione dell’infortunio sul lavoro e della malattia professionale

Data da definire

s13. Laboratorio esperienziale: il ruolo di RSPP nella prevenzione

Data da definire

s14. Strumenti efficaci per formare alla sicurezza

Data da definire

s15. Comunicare la sicurezza in uno scenario 4.0

Data da definire

s16. I rifiuti: definizione, norme di riferimento e procedure di gestione

Data da definire

s17. Gestione, analisi dei rischi specifici (fisici, chimici, elettromagnetici)

Data da definire

s18. La difesa personale come misura di prevenzione e protezione stress lavoro correlato

Data da definire

s19. Formazione Atex

Data da definire

s20. Campi elettromagnetici e radiazioni ottiche artificiali

Data da definire

s21. Smartworking e sicurezza

Data da definire

e1. How to buy & sell successfully

Data da definire

L’uovo lavoratore 4.0

Data da definire

Cooking lab experience

Data da definire

Il nuovo preposto

Data da definire

e2. English for Logistics (Transport and Delivery)

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e3. English for successful Meetings and Socializing

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e4. English for successful Presentations

Data da definire

e5. English for successful Telephoning

Data da definire

e6. English for business and life

Data da definire

e8. Italiano per stranieri)

Data da definire

h1. Informatica di base

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h2. Informatica avanzata

Data da definire

h3. Power Point

Data da definire

h4. Excel base

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h5. Excel avanzato

Data da definire

h6. Disegno tecnico

Data da definire

h7. Disegno meccanico

Data da definire

h8. Autocad

Data da definire

h9. Gli strumenti della progettazione

Data da definire

h10. Project Management

Data da definire

h11. Lavorare con Microsoft Project

Data da definire

h12. Corso Adobe Premiere Pro CC

Data da definire

h13. Corso Adobe After Effects CC

Data da definire

h14. Corso Adobe Illustrator CC

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Primo Soccorso Classe A – 16h

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Primo Soccorso Classe BC – 12h

Data da definire

Formazione Addetti Utilizzo Dpi Di III Categoria

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Formazione Addetti Lavori in Quota

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Formazione Addetti Alla Conduzioni Di Gru

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Formazione Addetti Alla Conduzione Di Trattori

Data da definire

Formazione Addetti Alla Conduzione Di Piattaforme Mobili Elevabili (PLE)

Data da definire

Formazione Addetti Alla Conduzione Di Pale Caricatrici Frontali

Data da definire

Preposti – Base ASR

Data da definire

Uso Defibrillatore Dae

Data da definire

Conduzione di Carrelli Elevatori – 12h

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RLS – Base 32h

Data da definire

Antincendio Rischio Basso

Data da definire

Antincendio Rischio Medio

Data da definire

PES-PAV-PEI – 16h

Data da definire

La Conformità Di Macchine E Impianti E Compliance

Data da definire

DL-RSPP – Rischio Basso 16h

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DL-RSPP – Rischio Medio – 32h

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DL-RSPP – Rischio Alto 48h

Data da definire

Formazione Generale – 4h

Data da definire

Formazione Specifica – Rischio Basso 4h

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Formazione Specifica – Rischio Medio 8h

Data da definire

Formazione Specifica – Rischio Alto 12h

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