Acquisire consapevolezza delle differenze tra gli stili di leadership e delle conseguenze che esse producono sia nel gruppo dei pari che dei soggetti subordinati. Riconoscere le caratteristiche del  proprio stile di leadership, verificarne l’adeguatezza a obiettivi e contesto ed essere in grado di effettuare scelte consapevoli e strategiche. 

Far comprendere ai partecipanti che non esiste uno stile di conduzione adeguato a ogni situazione, a ogni gruppo e a ogni soggetto e imparare a effettuare scelte strategiche che permettano di raggiungere gli obiettivi prefissati. Imparare a essere antifragili e perfezionare le proprie capacità di autoosservazione.