1. Introduzione all’identità aziendale: comprensione dei concetti chiave dell’identità aziendale, inclusi valori, missione, visione, personalità del brand e promessa del brand.
2. Ricerca e analisi: acquisizione di competenze per condurre ricerche interne ed esterne per comprendere l’ambiente di mercato, i competitor, il pubblico target e i valori e le aspettative degli stakeholder.
3. Definizione dell’identità aziendale: sviluppo di competenze per definire i valori e gli attributi chiave dell’azienda, stabilire la sua personalità e definire la sua posizione unica nel mercato.
4. Progettazione del logo e dell’immagine visiva: comprensione dei principi di design e sviluppo delle competenze per creare un logo e un’immagine visiva che rappresentino in modo efficace l’identità aziendale.
5. Comunicazione dell’identità aziendale: acquisizione di competenze per sviluppare strategie e piani di comunicazione per trasmettere in modo coerente e autentico l’identità aziendale ai clienti, agli stakeholder interni ed esterni.
6. Gestione dell’identità aziendale: comprensione delle sfide e delle opportunità nella gestione dell’identità aziendale nel tempo, inclusa la gestione dei cambiamenti, l’allineamento con l’evoluzione dell’azienda e la gestione delle crisi reputazionali.

Attraverso il corso, i partecipanti saranno in grado di sviluppare una solida comprensione della progettazione dell’identità aziendale e acquisire competenze pratiche per creare e gestire una forte e coerente immagine aziendale.