Il modulo comprende i seguenti approfondimenti:

MATTINA – 8.30 – 12.30

Sostenibilità e parità di genere.

• Introduzione al corso e presentazione giornata;
• Sostenibilità e salute e sicurezza, cosa e come si concretizza nelle aziende;
• Parità di genere;
• Come si crea il piano per la gestione della parità di genere nell’organizzazione;
• Ruoli, responsabilità e attività da svolgere;
• Che cosa richiede la PdR125:2022;
• Analisi dello stato dell’occupazione;
• Politiche e pianificazione.

POMERIGGIO – 13.30 – 17.30

• Aggiornamento normativo;
• Near Miss: come individuarli, gestirli e portarli a valore;
• Procedura di segnalazione e analisi degli infortuni mancati;
• Approfondimento sulla percezione del rischio;
• Condivisione esperienza RLS.