Il modulo comprende i seguenti approfondimenti:

• Il ruolo dell’RLS e la comunicazione in azienda
• I Pilastri della comunicazione
• Il cambio di punto di vista nella Comunicazione –
• L’ascolto nei rapporti lavorativi
• La gestione dei conflitti
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• La gestione delle verifiche ispettive