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Far acquisire a tutti i soggetti presenti in azienda la consapevolezza che la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro deve essere il frutto di un’azione combinata, sinergica, responsabile e virtuosa da parte di tutti gli attori della sicurezza, nessuno dei quali deve sentirsi manlevato dall’obbligo di adempiere, sempre e comunque, ai propri obblighi adoperando la massima diligenza ed andando anche al di là del mero adempimento di un obbligo di legge.
Alcune figure hanno responsabilità specifiche (D.L. componenti del Servizio di Prevenzione e Protezione, preposti, MC, RLS), ma non sempre al ruolo formale corrisponde la capacità di influenzare con i propri comportamenti quelli dei soggetti con cui interagiscono. Per questo è obiettivo del corso sviluppare la consapevolezza del ruolo che ciascun leader, formale e informale, riveste nella tutela di salute e sicurezza e rendere strategica la scelta dei propri comportamenti.
R.U.
Occorre che fin dal momento della selezione del personale, il leader parta da un’accurata job description e job analysis che permetta la verifica dell’adeguatezza del soggetto anche in termini di atteggiamento in materia di salute e sicurezza. La scelta dei lavoratori è un’operazione delicata, anche perché soggetta a vincoli legislativi e normativi, e non sempre è predittiva del permanere nel futuro dell’adeguatezza dell’assunto . Naturalmente in questo senso si pensa a un’idoneità più ampia di quella verificata dal Medico Competente al momento dell’assunzione. Parliamo di un’idoneità che comprende caratteristiche personali quali la resilienza e l’apertura al cambiamento.
I nostri corsi su richiesta possono essere erogati in lingua inglese.
La durata dei corsi è modulabile sulle effettive esigenze aziendali.
I corsi possono essere organizzati presso l’azienda presso la sede di IPSAI srl.
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