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mm12. La bellezza del dubbio: quando il dubbio diventa valore
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o1. La comunicazione interna e le ricadute sull’efficienza aziendale in uno scenario 4.0
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o2. La potenza dell’ascolto nei rapporti lavorativi
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o3. Utilizzare le soft skills sul lavoro
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o4. La definizione di regole e comportamenti
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o5. Valorizzare il positivo nelle relazioni lavorative
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o6. Creare un gruppo coeso
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o7. Da coordinatore a facilitatore di cambiamento
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o8. Respirazione nel decision making di gruppo
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o9. Organizzazione e relazione a sostegno della crescita
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o10. Le non technical skill NTS
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o11. Catena del valore e collaborazione tra i reparti
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o12. La gestione dei nuovi addetti
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o13. La gestione del personale in presenza di diverse culture e religioni
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o14. Gestire la compresenza generazionale
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o15. Il Teambuilding in pratica
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