La nostra consulenza di Mappatura delle Competenze Specialistiche e Trasversali è un servizio che supporta le organizzazioni nell’identificazione, analisi e gestione delle competenze dei loro dipendenti, sia quelle specifiche per un determinato settore o ruolo (competenze specialistiche) che quelle che possono essere applicate in vari contesti lavorativi (competenze trasversali).

Ecco una descrizione dettagliata del servizio:

1. Analisi delle Competenze Esistenti;

2. Identificazione delle Competenze Specialistiche;

3. Identificazione delle Competenze Trasversali;

4. Sviluppo di Piani di Formazione Personalizzati;

5. Pianificazione della Successione e Sviluppo del Talento;

6. Integrazione con la Strategia Aziendale;

7. Monitoraggio e Valutazione Continua.

Questo servizio mira a garantire che l’organizzazione disponga delle competenze necessarie per raggiungere i suoi obiettivi, promuovendo nel contempo lo sviluppo individuale dei dipendenti. 

La mappatura delle competenze contribuisce a creare un ambiente di lavoro più efficiente, adattabile e orientato al successo a lungo termine.