Formazione finanziata

   

Cosa sono i fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua?

A seguito della legge 388/00, articolo 118 (così come modificata dalla legge 289/2002, art. 48) sono stati costituiti i Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua, congiuntamente dalle Associazioni di rappresentanza datoriale e dai Sindacati dei lavoratori su base settoriale. Tali fondi hanno la finalità di promuovere lo sviluppo della formazione continua dei lavoratori attraverso il finanziamento di Piani formativi aziendali, settoriali, territoriali e individuali presentati dalle imprese aderenti ai Fondi stessi.  

Chi sono i beneficiari dei Piani formativi finanziati?

Possono beneficiare dei Piani formativi finanziati dai Fondi Interprofessionali i lavoratori delle imprese che aderiscono ai Fondi attraverso le procedure indicate dalla Circolare INPS numero 71 del 2 aprile 2003. Le imprese che intendono aderire ad un Fondo devono indicare all’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale il Fondo Interprofessionale prescelto. L’INPS devolverà a quest’ultimo il contributo che tutte le imprese versano ordinariamente a titolo di assicurazione contro la disoccupazione (art.25 legge 845/1978). L´adesione ai Fondi e le eventuali disdette devono essere effettuate entro il 30 giugno di ogni anno. Sia adesioni che disdette produrranno effetti dal 1 gennaio dell’anno successivo.