Smart working: essere protagonisti

Smart working e lockdown Smart working. Il lockdown ha costretto molte persone a lavorare da casa, con modalità che, proprio per l’eccezionalità della situazione, non avevano potuto essere previste, progettate e programmate preventivamente dall’azienda. Questo ha creato una condizione, pratica e psicologica, assai diversa da quella di chi già faceva il telelavoro o lo smart […]

Quale formazione per nuove competenze

La necessità di nuove competenze Con una misura inclusa nel decreto Rilancio, il nostro attuale governo istituisce il #fondo nuove competenze (https://www.anpal.gov.it/ ). In un articolo di opinione comparso l’11 giugno scorso su @il sole24 ore, @francesco seghezzi sottolinea il problema che si è aperto sulla necessità di nuove competenze ( https://www.ilsole24ore.com/art/formazione-misura-d-impresa-e-apprendistato-due-sfide-ripartire-ADMHYwW ). Ma soprattutto […]

Ripartire. Da dove?

Ripartire dalle persone                                                                                                       Ripartire. Da dove? Bisogna fare attenzione. Ora più che mai c’è il pericolo che le strategie di breve periodo permettano di eludere le scelte complessive, quelle sulle quali si potrebbe basare “la ripresa”. Per le aziende, gli enti e le organizzazioni in genere è il momento di decidere in che direzione […]